לפי סעיף 166 לפקודת מס הכנסה, על המעסיק/המנכה להגיש דוח שנתי על ניכויים ממשכורת ושכר עבודה (דוח 126) ועל ניכויים מתשלומים שאינם משכורת או שכר עבודה (דוח 856), באופן מקוון עד ליום 31 במאי 2022. יחד עם זאת, דוחות שישודרו ויאושרו (כמפורט להלן) עד ליום 30 ביוני 2022 ייחשבו כהוגשו במועד. מובא לידיעתכם 3 השלבים בתהליך הדיווח וההגשה: שלב א – השוואת דיווחי 102 מול מערכת הנהלת החשבונות של החברה באמצעות שאילתא 151 מהשע”מ מערכת מגן. במידה וקיימים הפרשים יש לבצע דוחות 102 מתקנים בטרם מעבר לשלבים הבאים. שלב ב – שידור הדוח השנתי באינטרנט בקישור הרצ”ב באמצעות הכרטיס החכם שברשותכם. https://www.gov.il/he/service/report126 שלב ג (החל משנת 2019 ואילך) – אישור שידור הדוח השנתי. עד 24 שעות מביצוע שלב ב’ יישלח אליכם טופס הצהרה למייל עם מספר ברקוד בחלקו העליון השמאלי של הטופס. טופס זה יש לאשר באמצעות מערכת “אישור הגשת דוח 126/856” בקישור הרצ”ב באמצעות כרטיס חכם שברשותכם או באמצעות המייצג. https://www.gov.il/he/service/serving-approval-system
כמו כן, הרינו להפנות את תשומת הלב לשידור דוח 126 (דיווח 03-סופי) גם למוסד לביטוח לאומי.
שימו לב כי דוח שגוי / לא מותאם / חלקי, מהווה ליקוי לצורך הארכת פטור מניכוי מס במקור.